Kanun Numarası : 6698
Kabul Tarihi : 24/3/2016
YayımlandıĞı R.Gazete : Tarih: 7/4/2016 Sayı :
29677
YayımlandıĞı Düstur : Tertip : 5 Cilt
: 57
BİRİNCİ BÖLÖM
Amaç, Kapsam ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Kanunun amacı, kişisel verilerin işlenmesinde başta özel
hayatın gizliliĞi olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak ve
kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile
uyacakları usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Kanun hükümleri, kişisel verileri işlenen gerçek kişiler
ile bu verileri tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt
sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla işleyen gerçek ve
tüzel kişiler hakkında uygulanır.
Tanımlar
MADDE 3- (1) Bu Kanunun uygulanmasında;
a) Açık rıza: Belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirilmeye
dayanan ve özgür iradeyle açıklanan rızayı,
b) Anonim hâle getirme: Kişisel verilerin, başka verilerle
eşleştirilerek dahi hiçbir surette kimliĞi belirli veya belirlenebilir bir
gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek hâle getirilmesini,
c) Başkan: Kişisel Verileri Koruma Kurumu Başkanını,
ç) İlgili kişi: Kişisel verisi işlenen gerçek kişiyi,
d) Kişisel veri: KimliĞi belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye
ilişkin her türlü bilgiyi,
e) Kişisel verilerin işlenmesi: Kişisel verilerin tamamen veya
kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak
kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması,
muhafaza edilmesi, deĞiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması,
aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması
ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her
türlü işlemi,
f) Kurul: Kişisel Verileri Koruma Kurulunu,
g) Kurum: Kişisel Verileri Koruma Kurumunu,
Ğ) Veri işleyen: Veri sorumlusunun verdiĞi yetkiye dayanarak onun
adına kişisel verileri işleyen gerçek veya tüzel kişiyi,
h) Veri kayıt sistemi: Kişisel verilerin belirli kriterlere göre
yapılandırılarak işlendiĞi kayıt sistemini,
ı) Veri sorumlusu: Kişisel verilerin işleme amaçlarını ve
vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden
sorumlu olan gerçek veya tüzel kişiyi,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÖM
Kişisel Verilerin İşlenmesi
Genel ilkeler
MADDE 4- (1) Kişisel veriler, ancak bu Kanunda ve diĞer kanunlarda
öngörülen usul ve esaslara uygun olarak işlenebilir.
(2) Kişisel verilerin işlenmesinde aşaĞıdaki ilkelere uyulması
zorunludur:
a) Hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olma.
b) DoĞru ve gerektiĞinde güncel olma.
c) Belirli, açık ve meşru amaçlar için işlenme.
ç) İşlendikleri amaçla baĞlantılı, sınırlı ve ölçülü olma.
d) İlgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli
olan süre kadar muhafaza edilme.
Kişisel verilerin işlenme şartları
MADDE 5- (1) Kişisel veriler ilgili kişinin açık rızası olmaksızın
işlenemez.
(2) AşaĞıdaki şartlardan birinin varlıĞı hâlinde, ilgili kişinin
açık rızası aranmaksızın kişisel verilerinin işlenmesi mümkündür:
a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.
b) Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda
bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir
başkasının hayatı veya beden bütünlüĞünün korunması için zorunlu olması.
c) Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doĞrudan doĞruya ilgili
olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin
gerekli olması.
ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüĞünü yerine getirebilmesi
için zorunlu olması.
d) İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması.
e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri
işlemenin zorunlu olması.
f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek
kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu
olması.
Özel nitelikli kişisel verilerin işlenme şartları
MADDE 6- (1) Kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi
inancı, dini, mezhebi veya diĞer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya
da sendika üyeliĞi, saĞlıĞı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik
tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileri özel nitelikli
kişisel veridir.
(2) Özel nitelikli kişisel verilerin, ilgilinin açık rızası
olmaksızın işlenmesi yasaktır.
(3) Birinci fıkrada sayılan saĞlık ve cinsel hayat dışındaki
kişisel veriler, kanunlarda öngörülen hâllerde ilgili kişinin açık rızası
aranmaksızın işlenebilir. SaĞlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel veriler ise
ancak kamu saĞlıĞının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve
bakım hizmetlerinin yürütülmesi, saĞlık hizmetleri ile finansmanının
planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüĞü altında bulunan
kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından ilgilinin açık rızası
aranmaksızın işlenebilir.
(4) Özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesinde, ayrıca Kurul
tarafından belirlenen yeterli önlemlerin alınması şarttır.
Kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hâle
getirilmesi
MADDE 7- (1) Bu Kanun ve ilgili diĞer kanun hükümlerine uygun olarak
işlenmiş olmasına raĞmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması
hâlinde kişisel veriler resen veya ilgili kişinin talebi üzerine veri sorumlusu
tarafından silinir, yok edilir veya anonim hâle getirilir.
(2) Kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hâle
getirilmesine ilişkin diĞer kanunlarda yer alan hükümler saklıdır.
(3) Kişisel verilerin silinmesine, yok edilmesine veya anonim hâle
getirilmesine ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir.
Kişisel verilerin aktarılması
MADDE 8- (1) Kişisel veriler, ilgili kişinin açık rızası olmaksızın
aktarılamaz.
(2) Kişisel veriler;
a) 5 inci maddenin ikinci fıkrasında,
b) Yeterli önlemler alınmak kaydıyla, 6 ncı maddenin üçüncü
fıkrasında,
belirtilen şartlardan birinin bulunması hâlinde, ilgili kişinin
açık rızası aranmaksızın aktarılabilir.
(3) Kişisel verilerin aktarılmasına ilişkin diĞer kanunlarda yer
alan hükümler saklıdır.
Kişisel verilerin yurt dışına aktarılması
MADDE 9- (1) Kişisel veriler, ilgili kişinin açık rızası olmaksızın yurt
dışına aktarılamaz.
(2) Kişisel veriler, 5 inci maddenin ikinci fıkrası ile 6 ncı
maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen şartlardan birinin varlıĞı ve kişisel
verinin aktarılacaĞı yabancı ülkede;
a) Yeterli korumanın bulunması,
b) Yeterli korumanın bulunmaması durumunda Türkiyeâ??deki ve ilgili
yabancı ülkedeki veri sorumlularının yeterli bir korumayı yazılı olarak taahhüt
etmeleri ve Kurulun izninin bulunması,
kaydıyla ilgili kişinin açık rızası aranmaksızın yurt dışına
aktarılabilir.
(3) Yeterli korumanın bulunduĞu ülkeler Kurulca belirlenerek ilan
edilir.
(4) Kurul yabancı ülkede yeterli koruma bulunup bulunmadıĞına ve
ikinci fıkranın (b) bendi uyarınca izin verilip verilmeyeceĞine;
a) Türkiyeâ??nin taraf olduĞu uluslararası sözleşmeleri,
b) Kişisel veri talep eden ülke ile Türkiye arasında veri
aktarımına ilişkin karşılıklılık durumunu,
c) Her somut kişisel veri aktarımına ilişkin olarak, kişisel
verinin niteliĞi ile işlenme amaç ve süresini,
ç) Kişisel verinin aktarılacaĞı ülkenin konuyla ilgili mevzuatı ve
uygulamasını,
d) Kişisel verinin aktarılacaĞı ülkede bulunan veri sorumlusu
tarafından taahhüt edilen önlemleri,
deĞerlendirmek ve ihtiyaç duyması hâlinde, ilgili kurum ve
kuruluşların görüşünü de almak suretiyle karar verir.
(5) Kişisel veriler, uluslararası sözleşme hükümleri saklı kalmak
üzere, Türkiyeâ??nin veya ilgili kişinin menfaatinin ciddi bir şekilde zarar
göreceĞi durumlarda, ancak ilgili kamu kurum veya kuruluşunun görüşü alınarak
Kurulun izniyle yurt dışına aktarılabilir.
(6) Kişisel verilerin yurt dışına aktarılmasına ilişkin diĞer
kanunlarda yer alan hükümler saklıdır.
ÖÖÖNCÖ BÖLÖM
Haklar ve Yükümlülükler
Veri sorumlusunun aydınlatma yükümlülüĞü
MADDE 10- (1) Kişisel verilerin elde edilmesi sırasında veri sorumlusu veya
yetkilendirdiĞi kişi, ilgili kişilere;
a) Veri sorumlusunun ve varsa temsilcisinin kimliĞi,
b) Kişisel verilerin hangi amaçla işleneceĞi,
c) İşlenen kişisel verilerin kimlere ve hangi amaçla
aktarılabileceĞi,
ç) Kişisel veri toplamanın yöntemi ve hukuki sebebi,
d) 11 inci maddede sayılan diĞer hakları,
konusunda bilgi vermekle yükümlüdür.
İlgili kişinin hakları
MADDE 11- (1) Herkes, veri sorumlusuna başvurarak kendisiyle ilgili;
a) Kişisel veri işlenip işlenmediĞini öĞrenme,
b) Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
c) Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun
kullanılıp kullanılmadıĞını öĞrenme,
ç) Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldıĞı
üçüncü kişileri bilme,
d) Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde
bunların düzeltilmesini isteme,
e) 7 nci maddede öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin
silinmesini veya yok edilmesini isteme,
f) (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel
verilerin aktarıldıĞı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
g) İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla
analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına
itiraz etme,
Ğ) Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle
zarara uĞraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme,
haklarına sahiptir.
Veri güvenliĞine ilişkin yükümlülükler
MADDE 12- (1) Veri sorumlusu;
a) Kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini önlemek,
b) Kişisel verilere hukuka aykırı olarak erişilmesini önlemek,
c) Kişisel verilerin muhafazasını saĞlamak,
amacıyla uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik gerekli her
türlü teknik ve idari tedbirleri almak zorundadır.
(2) Veri sorumlusu, kişisel verilerin kendi adına başka bir gerçek
veya tüzel kişi tarafından işlenmesi hâlinde, birinci fıkrada belirtilen
tedbirlerin alınması hususunda bu kişilerle birlikte müştereken sorumludur.
(3) Veri sorumlusu, kendi kurum veya kuruluşunda, bu Kanun
hükümlerinin uygulanmasını saĞlamak amacıyla gerekli denetimleri yapmak veya
yaptırmak zorundadır.
(4) Veri sorumluları ile veri işleyen kişiler, öĞrendikleri
kişisel verileri bu Kanun hükümlerine aykırı olarak başkasına açıklayamaz ve
işleme amacı dışında kullanamazlar. Bu yükümlülük görevden ayrılmalarından sonra
da devam eder.
(5) İşlenen kişisel verilerin kanuni olmayan yollarla başkaları
tarafından elde edilmesi hâlinde, veri sorumlusu bu durumu en kısa sürede
ilgilisine ve Kurula bildirir. Kurul, gerekmesi hâlinde bu durumu, kendi
internet sitesinde ya da uygun göreceĞi başka bir yöntemle ilan edebilir.
DÖRDÖNCÖ
BÖLÖM
Başvuru, şikâyet ve Veri Sorumluları Sicili
Veri sorumlusuna başvuru
MADDE 13- (1) İlgili kişi, bu Kanunun uygulanmasıyla ilgili taleplerini
yazılı olarak veya Kurulun belirleyeceĞi diĞer yöntemlerle veri sorumlusuna
iletir.
(2) Veri sorumlusu başvuruda yer alan talepleri, talebin
niteliĞine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak
sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, Kurulca
belirlenen tarifedeki ücret alınabilir.
(3) Veri sorumlusu talebi kabul eder veya gerekçesini açıklayarak
reddeder ve cevabını ilgili kişiye yazılı olarak veya elektronik ortamda
bildirir. Başvuruda yer alan talebin kabul edilmesi hâlinde veri sorumlusunca
gereĞi yerine getirilir. Başvurunun veri sorumlusunun hatasından kaynaklanması
hâlinde alınan ücret ilgiliye iade edilir.
Kurula şikâyet
MADDE 14- (1) Başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması
veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; ilgili kişi, veri
sorumlusunun cevabını öĞrendiĞi tarihten itibaren otuz ve her hâlde başvuru
tarihinden itibaren altmış gün içinde Kurula şikâyette bulunabilir.
(2) 13 üncü madde uyarınca başvuru yolu tüketilmeden şikâyet
yoluna başvurulamaz.
(3) Kişilik hakları ihlal edilenlerin, genel hükümlere göre
tazminat hakkı saklıdır.
şikâyet üzerine veya resen incelemenin usul ve esasları
MADDE 15- (1) Kurul, şikâyet üzerine veya ihlal iddiasını öĞrenmesi
durumunda resen, görev alanına giren konularda gerekli incelemeyi yapar.
(2) 1/11/1984 tarihli ve 3071 sayılı Dilekçe Hakkının
Kullanılmasına Dair Kanunun 6 ncı maddesinde belirtilen şartları taşımayan
ihbar veya şikâyetler incelemeye alınmaz.
(3) Devlet sırrı niteliĞindeki bilgi ve belgeler hariç; veri
sorumlusu, Kurulun, inceleme konusuyla ilgili istemiş olduĞu bilgi ve belgeleri
on beş gün içinde göndermek ve gerektiĞinde yerinde inceleme yapılmasına imkân
saĞlamak zorundadır.
(4) şikâyet üzerine Kurul, talebi inceleyerek ilgililere bir cevap
verir. şikâyet tarihinden itibaren altmış gün içinde cevap verilmezse talep
reddedilmiş sayılır.
(5) şikâyet üzerine veya resen yapılan inceleme sonucunda, ihlalin
varlıĞının anlaşılması hâlinde Kurul, tespit ettiĞi hukuka aykırılıkların veri
sorumlusu tarafından giderilmesine karar vererek ilgililere tebliĞ eder. Bu
karar, tebliĞden itibaren gecikmeksizin ve en geç otuz gün içinde yerine
getirilir.
(6) şikâyet üzerine veya resen yapılan inceleme sonucunda, ihlalin
yaygın olduĞunun tespit edilmesi hâlinde Kurul, bu konuda ilke kararı alır ve
bu kararı yayımlar. Kurul, ilke kararı almadan önce ihtiyaç duyması hâlinde,
ilgili kurum ve kuruluşların görüşlerini de alabilir.
(7) Kurul, telafisi güç veya imkânsız zararların doĞması ve açıkça
hukuka aykırılık olması hâlinde, veri işlenmesinin veya verinin yurt dışına
aktarılmasının durdurulmasına karar verebilir.
Veri Sorumluları Sicili
MADDE 16- (1) Kurulun gözetiminde, Başkanlık tarafından kamuya açık olarak
Veri Sorumluları Sicili tutulur.
(2) Kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişiler, veri
işlemeye başlamadan önce Veri Sorumluları Siciline kaydolmak zorundadır. Ancak,
işlenen kişisel verinin niteliĞi, sayısı, veri işlemenin kanundan kaynaklanması
veya üçüncü kişilere aktarılma durumu gibi Kurulca belirlenecek objektif
kriterler göz önüne alınmak suretiyle, Kurul tarafından, Veri Sorumluları
Siciline kayıt zorunluluĞuna istisna getirilebilir.
(3) Veri Sorumluları Siciline kayıt başvurusu aşaĞıdaki hususları
içeren bir bildirimle yapılır:
a) Veri sorumlusu ve varsa temsilcisinin kimlik ve adres
bilgileri.
b) Kişisel verilerin hangi amaçla işleneceĞi.
c) Veri konusu kişi grubu ve grupları ile bu kişilere ait veri
kategorileri hakkındaki açıklamalar.
ç) Kişisel verilerin aktarılabileceĞi alıcı veya alıcı grupları.
d) Yabancı ülkelere aktarımı öngörülen kişisel veriler.
e) Kişisel veri güvenliĞine ilişkin alınan tedbirler.
f) Kişisel verilerin işlendikleri amaç için gerekli olan azami
süre.
(4) Öçüncü fıkra uyarınca verilen bilgilerde meydana gelen
deĞişiklikler derhâl BaşkanlıĞa bildirilir.
(5) Veri Sorumluları Siciline ilişkin diĞer usul ve esaslar
yönetmelikle düzenlenir.
BEşİNCİ BÖLÖM
Suçlar ve Kabahatler
Suçlar
MADDE 17- (1) Kişisel verilere ilişkin suçlar bakımından 26/9/2004 tarihli
ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 135 ila 140 ıncı madde hükümleri uygulanır.
(2) Bu Kanunun 7 nci maddesi hükmüne aykırı olarak; kişisel
verileri silmeyen veya anonim hâle getirmeyenler 5237 sayılı Kanunun 138 inci
maddesine göre cezalandırılır.
Kabahatler
MADDE 18- (1) Bu Kanunun;
a) 10 uncu maddesinde öngörülen aydınlatma yükümlülüĞünü yerine
getirmeyenler hakkında 5.000 Türk lirasından 100.000 Türk lirasına kadar,
b) 12 nci maddesinde öngörülen veri güvenliĞine ilişkin
yükümlülükleri yerine getirmeyenler hakkında 15.000 Türk lirasından 1.000.000
Türk lirasına kadar,
c) 15 inci maddesi uyarınca Kurul tarafından verilen kararları
yerine getirmeyenler hakkında 25.000 Türk lirasından 1.000.000 Türk lirasına
kadar,
ç) 16 ncı maddesinde öngörülen Veri Sorumluları Siciline kayıt ve
bildirim yükümlülüĞüne aykırı hareket edenler hakkında 20.000 Türk lirasından
1.000.000 Türk lirasına kadar,
idari para cezası verilir.
(2) Bu maddede öngörülen idari para cezaları veri sorumlusu olan
gerçek kişiler ile özel hukuk tüzel kişileri hakkında uygulanır.
(3) Birinci fıkrada sayılan eylemlerin kamu kurum ve kuruluşları
ile kamu kurumu niteliĞindeki meslek kuruluşları bünyesinde işlenmesi hâlinde,
Kurulun yapacaĞı bildirim üzerine, ilgili kamu kurum ve kuruluşunda görev yapan
memurlar ve diĞer kamu görevlileri ile kamu kurumu niteliĞindeki meslek
kuruluşlarında görev yapanlar hakkında disiplin hükümlerine göre işlem yapılır
ve sonucu Kurula bildirilir.
ALTINCI BÖLÖM
Kişisel Verileri Koruma Kurumu ve Teşkilat
Kişisel Verileri Koruma Kurumu
MADDE 19- (1) Bu Kanunla verilen görevleri yerine getirmek üzere, idari ve
mali özerkliĞe sahip ve kamu tüzel kişiliĞini haiz Kişisel Verileri Koruma
Kurumu kurulmuştur.
(2) Kurum Cumhurbaşkanının görevlendireceĞi bakan ile ilişkilidir.
(1)
(3) Kurumun merkezi Ankaraâ??dadır.
(4) Kurum, Kurul ve Başkanlıktan oluşur. Kurumun karar organı
Kuruldur.
Kurumun görevleri
MADDE 20- (1) Kurumun görevleri şunlardır:
a) Görev alanı itibarıyla, uygulamaları ve mevzuattaki gelişmeleri
takip etmek, deĞerlendirme ve önerilerde bulunmak, araştırma ve incelemeler
yapmak veya yaptırmak.
b) İhtiyaç duyulması hâlinde, görev alanına giren konularda kamu
kurum ve kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, meslek örgütleri veya
üniversitelerle iş birliĞi yapmak.
c) Kişisel verilerle ilgili uluslararası gelişmeleri izlemek ve
deĞerlendirmek, görev alanına giren konularda uluslararası kuruluşlarla iş
birliĞi yapmak, toplantılara katılmak.
ç) Yıllık faaliyet raporunu CumhurbaşkanlıĞına, Türkiye Büyük
Millet Meclisi İnsan Haklarını İnceleme Komisyonuna (â?¦) (2) sunmak. (2)
d) Kanunlarla verilen diĞer görevleri yerine getirmek.
Kişisel Verileri Koruma Kurulu (3)
MADDE 21- (1) Kurul, bu Kanunla ve diĞer mevzuatla verilen görev ve
yetkilerini kendi sorumluluĞu altında, baĞımsız olarak yerine getirir ve
kullanır. Görev alanına giren konularla ilgili olarak hiçbir organ, makam,
merci veya kişi, Kurula emir ve talimat veremez, tavsiye veya telkinde
bulunamaz.
(2) Kurul, dokuz üyeden oluşur. Kurulun beş üyesi Türkiye Büyük
Millet Meclisi, dört üyesi Cumhurbaşkanı tarafından seçilir. (3)
(3) Kurula üye olabilmek için aşaĞıdaki şartlar aranır:
a) Kurumun görev alanındaki konularda bilgi ve deneyim sahibi
olmak.
b) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48
inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7)
numaralı alt bentlerinde belirtilen nitelikleri taşımak.
c) Herhangi bir siyasi parti üyesi olmamak.
ç) En az dört yıllık lisans düzeyinde yükseköĞrenim görmüş olmak.
d) (Mülga:
2/7/2018-KHK-703/163 md.)
â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??
(1) 2/7/2018
tarihli ve 703 sayılı KHKâ??nin 163 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer alan
â??Başbakanlıklaâ? ibaresi â??Cumhurbaşkanının görevlendireceĞi bakan ileâ? şeklinde
deĞiştirilmiştir.
(2) 2/7/2018
tarihli ve 703 sayılı KHKâ??nin 163 üncü maddesiyle, bu bentte yer alan â?? ve
BaşbakanlıĞaâ? ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
(3) 2/7/2018
tarihli ve 703 sayılı KHKâ??nin 163 üncü maddesiyle, bu maddenin ikinci
fıkrasında yer alan â??iki üyesi Cumhurbaşkanı, iki üyesi Bakanlar Kuruluâ?
ibaresi â??dört üyesi Cumhurbaşkanıâ? şeklinde deĞiştirilmiştir.
(4) (Mülga:
2/7/2018-KHK-703/163 md.)
(5) Türkiye Büyük Millet Meclisi, Kurula üye seçimini aşaĞıdaki
usulle yapar:
a) Seçim için, siyasi parti gruplarının üye sayısı oranında
belirlenecek üye sayısının ikişer katı aday gösterilir ve Kurul üyeleri bu
adaylar arasından her siyasi parti grubuna düşen üye sayısı esas alınmak
suretiyle Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulunca seçilir. Ancak, siyasi
parti gruplarında, Türkiye Büyük Millet Meclisinde yapılacak seçimlerde kime oy
kullanılacaĞına dair görüşme yapılamaz ve karar alınamaz.
b) Kurul üyelerinin seçimi, adayların belirlenerek ilanından sonra
on gün içinde yapılır. Siyasi parti grupları tarafından gösterilen adaylar için
ayrı ayrı listeler hâlinde birleşik oy pusulası düzenlenir. Adayların adlarının
karşısındaki özel yer işaretlenmek suretiyle oy kullanılır. Siyasi parti
gruplarının ikinci fıkraya göre belirlenen kontenjanlarından Kurula seçilecek
üyelerin sayısından fazla verilen oylar geçersiz sayılır.
c) Karar yeter sayısı olmak şartıyla seçimde en çok oyu alan boş
üyelik sayısı kadar aday seçilmiş olur.
ç) Öyelerin görev sürelerinin bitiminden iki ay önce; üyeliklerde
herhangi bir sebeple boşalma olması hâlinde, boşalma tarihinden veya boşalma
tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi tatilde ise tatilin bitiminden itibaren
bir ay içinde aynı usulle seçim yapılır. Bu seçimlerde, boşalan üyeliklerin
siyasi parti gruplarına daĞılımı, ilk seçimde siyasi parti grupları
kontenjanından seçilen üye sayısı ve siyasi parti gruplarının hâlihazırdaki
oranı dikkate alınmak suretiyle yapılır.
(6) Cumhurbaşkanı (â?¦) (1) tarafından seçilen üyelerden
birinin görev süresinin bitiminden kırk beş gün önce veya herhangi bir sebeple
görevin sona ermesi hâlinde durum, on beş gün içinde Kurum tarafından,
CumhurbaşkanlıĞına (â?¦)(1) bildirilir. Öyelerin görev süresinin
dolmasına bir ay kala yeni üye seçimi yapılır. Bu üyeliklerde, görev süresi
dolmadan herhangi bir sebeple boşalma olması hâlinde ise bildirimden itibaren
on beş gün içinde seçim yapılır. (1)
(7) Kurul, üyeleri arasından Başkan ve İkinci Başkanı seçer.
Kurulun Başkanı, Kurumun da başkanıdır.
(8) Kurul üyelerinin görev süresi dört yıldır. Süresi biten üye
yeniden seçilebilir. Görev süresi dolmadan herhangi bir sebeple görevi sona
eren üyenin yerine seçilen kişi, yerine seçildiĞi üyenin kalan süresini
tamamlar.
(9) Seçilen üyeler Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu huzurunda
â??Görevimi Anayasaya ve kanunlara uygun olarak, tam bir tarafsızlık, dürüstlük,
hakkaniyet ve adalet anlayışı içinde yerine getireceĞime, namusum ve şerefim
üzerine yemin ederim.â? şeklinde yemin ederler. Yargıtaya yemin için yapılan
başvuru acele işlerden sayılır.
â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??
(1) 2/7/2018
tarihli ve 703 sayılı KHKâ??nin 163 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer alan â??veya
Bakanlar Kuruluâ? ve â??veya Bakanlar Kuruluna sunulmak üzere BaşbakanlıĞaâ? ibareleri
madde metninden çıkarılmıştır.
(10) Kurul
üyeleri özel bir kanuna dayanmadıkça, Kuruldaki resmî görevlerinin yürütülmesi
dışında resmî veya özel hiçbir görev alamaz, dernek, vakıf, kooperatif ve
benzeri yerlerde yöneticilik yapamaz, ticaretle uĞraşamaz, serbest meslek
faaliyetinde bulunamaz, hakemlik ve bilirkişilik yapamazlar. Ancak, Kurul
üyeleri, asli görevlerini aksatmayacak şekilde bilimsel amaçlı yayın yapabilir,
ders ve konferans verebilir ve bunlardan doĞacak telif hakları ile ders ve
konferans ücretlerini alabilirler.
(11)
Öyelerin görevleri sebebiyle işledikleri iddia edilen suçlara ilişkin
soruşturmalar 2/12/1999 tarihli ve 4483 sayılı Memurlar ve DiĞer Kamu
Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanuna göre yapılır ve bunlar hakkında
soruşturma izni Cumhurbaşkanı tarafından verilir. (1)
(12) Kurul
üyeleri hakkında yapılacak disiplin soruşturması ve kovuşturmasında 657 sayılı
Kanun hükümleri uygulanır.
(13) Kurul
üyelerinin süreleri dolmadan herhangi bir nedenle görevlerine son verilemez.
Kurul üyelerinin;
a) Seçilmek
için gereken şartları taşımadıklarının sonradan anlaşılması,
b)
Görevleriyle ilgili olarak işledikleri suçlardan dolayı haklarında verilen
mahkûmiyet kararının kesinleşmesi,
c)
Görevlerini yerine getiremeyeceklerinin saĞlık kurulu raporuyla kesin olarak
tespit edilmesi,
ç)
Görevlerine izinsiz, mazeretsiz ve kesintisiz olarak on beş gün ya da bir yılda
toplam otuz gün süreyle devam etmediklerinin tespit edilmesi,
d) Bir ay
içinde izinsiz ve mazeretsiz olarak toplam üç, bir yıl içinde toplam on Kurul
toplantısına katılmadıklarının tespit edilmesi,
hâllerinde
Kurul kararıyla üyelikleri sona erer.